Planificación
Calendarios, necesidades, cuadrantes, capacidad por rol y cambios.
Una conversación sobre tu operativa
Solicita una demo
de Oktavia
Cuéntanos cómo es tu equipo y elige cómo prefieres que te contactemos. Revisaremos contigo el producto y los pasos para empezar.
01 · Planificación y cuadrantes
02 · Fichajes y correcciones
03 · Documentos y vencimientos
04 · Equipo, centros y portal
Confirmaremos contigo el día y la hora. Enviar la solicitud no reserva una cita.
Qué revisaremos
Tu operativa como
punto de partida.
Veremos planificación, fichajes, documentación y operativa del equipo. También el coste aproximado, el alcance de implantación y los primeros pasos si Oktavia encaja.
Control horario
Fichajes, tolerancias, correcciones, validaciones y cierres.
Documentación
Expedientes, solicitudes al trabajador, vencimientos y evidencias.
Operativa del equipo
Centros, responsables, portal trabajador, ausencias e informes.
Antes de la demo
No necesitas tenerlo
todo ordenado.
- Basta con explicar cuántos centros y trabajadores gestionas.
- Si usas Excel, WhatsApp o un software de RRHH, lo tendremos en cuenta.
- Podemos valorar empezar por fichajes, turnos, documentos o una implantación completa.
- No necesitamos datos sensibles para una primera demo comercial.
- Te contactaremos por el canal elegido para coordinar la reunión. El correo de confirmación de solicitud no confirma una cita.