Recurso gratuito

Checklist documental para alta de trabajador en hosteleria.

Una base practica para revisar los documentos, vencimientos, permisos y evidencias que conviene ordenar antes de incorporar a una persona al equipo.

Alta trabajadorContratosPRLVencimientos

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Recibe una guia documental para nuevas altas.

Ayuda a detectar si tu proceso de alta depende demasiado de mensajes, carpetas sueltas o memoria administrativa.

Que incluye

Una guia para ordenar el alta antes de que empiece el caos documental.

El recurso separa datos personales, contrato, documentacion obligatoria, formaciones y accesos para que la empresa sepa que pedir, revisar y conservar.

Datos y contrato

Identificacion, datos de contacto y centro de trabajo asociados.

Contrato, jornada, puesto y fecha de incorporacion revisables.

Responsable interno definido para validar el expediente.

Documentos y vencimientos

Documentos obligatorios marcados por empresa, centro o puesto.

Fechas de caducidad visibles antes de que bloqueen la operativa.

Solicitudes al trabajador con estado: pendiente, recibido, revisado o rechazado.

Formacion, accesos y evidencias

PRL, manipulador, uniformidad o formaciones especificas registradas cuando apliquen.

Accesos al portal del trabajador y permisos internos preparados.

Historial minimo para saber quien pidio, reviso o rechazo cada documento.

Para quien

Equipos que incorporan trabajadores con frecuencia.

Restaurantes con rotacion y altas frecuentes.

Administracion que necesita pedir documentos sin perseguir por chat.

Managers que quieren saber si una persona esta lista para empezar.

Gestorias que reciben expedientes incompletos o tarde.

Siguiente paso

Convierte cada alta en un expediente documental trazable.

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